為了深入了解各單位的發展思路和工作舉措，進一步夯實集團各板塊可持續健康發展的基石。2019年3月1日-3月2日，集團在匯金大廈小會議室召開了“各單位述職匯報暨2019-2021年戰略溝通會”。

本次會議由集團總裁楊春雨先生主持，會議采用質詢的形式，由集團理事會全體理事和集團績效考核小組成員組成質詢小組，與集團下屬各單位第一責任人進行面對面的溝通。集團下屬凱利昂光電、君威人力資源、節能公司、恒洋產業公司、地產公司、物業公司、商管公司、園林綠化公司、恒力紡織公司、貿易部、化工部、進出口部、森洋國貿公司、恒洋倉儲公司等18家單位分別就各自分管的業務，總結成績、分析不足、謀劃2019-2021發展目標和思路。集團理事會有針對性地給予了點評和問詢。

“你單位的核心競爭力在哪里？”、“對未來的房地產形勢怎么看？發展規劃怎么定？”、“如何確保這些新利潤增長點落地？”、“需要集團給予什么支持？”等一個個犀利的問題讓各單位的短板冒出來，讓不足浮出水面?！爸蛔?，然后能自反也；知困，然后能自強也?！蓖ㄟ^討論分析形成發展的共識，形成集體的智慧，有力的指導集團各板塊可持續發展的方向。

通過本次戰略溝通會，明確各單位的目標，清楚了各單位負責人的職責。我們相信在集團理事會的堅強領導下，通過提前謀劃，提前部署，搶抓機遇，開拓創新，一定能夠夠開創五洋事業更大的輝煌！